Company Profile
Locate the future
Hitting the core of the "con terra" brand – in the field of tension between technology and emotions – a real challenge.
In cooperation with a young, creative film team from Dortmund, we have produced a somewhat different image film. This was also the view of the international German Design Council, which awarded locate the future the prestigious German Design Award in the Audiovisual - Excellent Communications Design category.
Intelligent GIS solutions with con terra
con terra integrates intelligent Geo-IT solutions into the IT structures of its customers in the private sector and public administration agencies. This enables geoinformation to be put to profitable use, making company processes sustainably more efficient, cheaper and more transparent.
As a Platinum Partner of Esri Inc., con terra backs the ArcGIS technology and adds targeted enhancements as required, in the form of further products and technologies, such as map.apps, FME or the ERP platform SAP HANA.
con terra cooperates with universities, participates in research & development projects and standardisation procedures, and plays an active role in committees and working groups of such organisations as ISO, GDI-DE, OGC, and INSPIRE. This puts con terra in a position to evaluate trends affecting the market at early stage and to play a role in shaping and incorporating them in the planning and implementation of IT solutions.
The company's focus lies on such markets as insurance, natural and environmental resources, telecommunications, trade, sdi and e-government and real estate, and its fields of activity include spatial data infrastructures and spatial data modelling & transformation. Its success is based on its more than thirty years of experience, excellent knowledge of the industry, and great innovative strength, plus the cross cooperations it engages in with leading software manufacturers.
Foundation: 1993
Headquarters: Münster
Number of employees: 240+
Co-founder of the 52° North GmbH 2004
Esri Platinum Partner
Safe Software VAR
The Team
The faces behind con terra
con terra consists of more than 240 computer scientists, geoscientists, mathematicians, physicists, engineers, ecologists and other specialists, all working together across a wide range of fields and roles.
Every one of them dedicates their qualified knowledge, enthusiasm and commitment to the customers benefits and the business success.
The people in focus
The success of our work is rooted in the honest, respectful and open communication that we conduct both with each other and with our customers and partners. We are guided in our activities by four common values that express what it means to us to be a part of this organisation. These guidelines give us orientation and define our aspirations aimed at by our deeds:
Für das Unternehmen
Wir tragen Verantwortung für das Unternehmen, unsere Kollegen, die Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern, unser gesellschaftliches Umfeld und uns selbst.
Risiken eingehen
Verantwortung heißt auch Risiken einzugehen und für Misserfolge persönlich einzustehen.
Fehler akzeptieren
Wir akzeptieren, dass Fehler gemacht werden, wenn nicht Nachlässigkeit und mangelnde Lernbereitschaft die Ursache sind.
Über das Umfeld hinaus
Wir engagieren uns mit unserem Wissen und unseren Technologien über das berufliche Umfeld hinaus in gesellschaftlich relevanten Projekten.
Erforderliche Maßnahmen
Wir sind uns bewusst, dass das Streben nach einem sicheren Unternehmen in schwierigen Zeiten auch unangenehme Maßnahmen erfordern kann.
Anpassungsprozessen stellen
Wir stellen uns der Notwendigkeit ständiger Anpassungsprozesse.
Nachhaltigkeit
Wir verpflichten uns zu einer nachhaltigen Sicherung und Wertsteigerung des Unternehmens. Hierzu streben wir nach kontinuierlichem Wachstum und investieren systematisch in unsere Produkte, Dienstleistungen und unsere Mitarbeiter.
Der Umgang
Wir pflegen einen rücksichtsvollen, menschlichen Umgang auf der Basis gegenseitigen Vertrauens.
Zuverlässigkeit
Wir sind zuverlässig und halten unsere Vereinbarungen gegenüber Kunden, Partnern und untereinander ein.
Ehrlichkeit
Wir sind ehrlich und direkt. Jeder kann in angemessener Form sagen, was er denkt, ohne dass ihm daraus ein Nachteil entsteht.
Offener Umgang
Wir legen Wert auf einen kooperativen und offenen Umgang über hierarchische Ebenen hinweg.
Aktive Hilfsbereitschaft
Die aktive Hilfsbereitschaft jedes Einzelnen kennzeichnet unsere Zusammenarbeit. Wir teilen unser Wissen und lernen voneinander.
Rücksicht und Toleranz
Wir nehmen Rücksicht und pflegen Toleranz, lehnen aber Konsens um jeden Preis, überzogene Harmonie und das Unterbleiben von angebrachter Kritik ab.
Individuelle Persönlichkeit
Wir respektieren die individuelle Persönlichkeit jedes Einzelnen und sehen in ihr eine Quelle für Kreativität und Innovation.
Flexibilität und Neugier
Wir legen Wert auf geistige Flexibilität und Neugier. Wir sind daher offen für neue Wege und akzeptieren unterschiedliche Herangehensweisen zur Erreichung von Zielen.
Persönliche Freiräume
Wir schaffen persönliche Freiräume damit die Mitarbeiter sich in ihren Aufgabenbereichen entfalten können.
Gemeinsame Regeln
Die Individualität hat Grenzen wo Standards und gemeinsam vereinbarte Regeln einzuhalten sind. Wir wollen, dass Individualität und Gemeinsinn eine verträgliche Koexistenz bilden.
Leistungen
Wir erbringen hervorragende Leistungen und erreichen unsere Ziele.
Teamerfolg
Für uns zählt in besonderem Maße der Teamerfolg. Die hohe Leistungsbereitschaft jedes Einzelnen und seine Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung und Veränderung ist hierfür Voraussetzung.
Feedback-Kultur
Jeder Mitarbeiter hat ein Anrecht auf regelmäßiges und differenziertes Feedback. Die Auseinandersetzung mit Feedback sehen wir als Lernchance.
Ökonomisches Handeln
Wirtschaftlichkeit und Kostenbewusstsein bestimmen unser ökonomisches Handeln. Wir messen die Leistung des Unternehmens nach transparenten Kriterien.
Menschlichkeit
Wir sind uns bewusst, dass nicht nur materielle Ziele von Bedeutung sind. Hinter Leistungen stehen immer auch Menschen, für die wir gegenseitig Verantwortung tragen.
The customer as part of the team
The pursuit of excellence and enthusiasm for our work unites us as a team. We see our customers as part of the team and therefore encourage a lively dialog. Active involvement is the key to realizing precisely the solutions that focus on actual needs.
We show engagement
As a member of various organizations con terra is active in different functions and roles.
Together we are strong
The broad spectrum of employee qualifications at con terra is complemented by the extensive know-how of our partner companies, with whom we have been enjoying trusting cooperations for many years, in some cases ever since the company was first founded. With others we are developing new areas of application.
Of special importance to con terra are its strategic partnerships with Esri Inc. (USA) and Safe Software (Canada), since both the ArcGIS platform and FME as data integration platform form central components of our solutions' structure. As a Platinum Partner of Esri and Platinum Partner of Safe Software con terra is in constant intensive exchange with both of these companies and has been commended on several occasions for its good cooperation and outstanding projects.
